Dirección
es la etapa de ejecución de los objetivos propuestos, segun Henry Fayol "una vez constituido el grupo social se trata de hacerlo funcionar: tal es la mision de la direccion, la que consiste para cada jefe es obtener los maximos resultados posibles de los elementos que componen su unidad, el interés de la empresa"
es la acción de dirigir que aplica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales.
en esta parte del proceso se aplica la teoría humanista yaque los jefes buscan llegar a su objetivo a través de la motivación de los empleados
Importancia
- pone en marcha los objetivos
- mejora la conducta en los empleados
- motiva los empleados y mejora la productividad
- mejora la comunicación
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